แนวทางเอาท์ซอร์ส : อย่าเอาท์ซอร์สอนาคต

นโยบายว่าการบางสิ่งทำให้ “ตัวลำดับที่” ทุเลา เสียแต่ว่าไม่ไหวชี้เรื่องตวาด “อนาคต” จะทุเลา Dell ครอบครองผู้สร้างคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลที่เคยบรรลุผลขนานใหญ่ณตอนต้นทศวรรษแห่งหน 1990 เขาทั้งหลายเริ่มต้นด้วยการผลิตสมองกลราคาถูกมากเพื่อมนุชเริ่มใช้แล้วยกขึ้นแลกเปลี่ยนทางไปรษณีย์หรือว่าทางเว็บ หลังจากนั้นค่อยๆ ขยับขึ้นไปมาตลาดบนเพราะว่ากำเนิดสมองกลสถานที่ประกอบด้วยความสามารถดำเกิงขึ้น ผลิตผลสิ่งของ Dell เป็นฉบับร่างโมแลดูไม่ทันเวลาคือว่าเป็นส่วนแยกย่อยๆ ลูกค้าสามารถเลือกคัดชิ้นส่วนคว้าตามใจชอบและ Dell จักครอบครองมนุษย์ประกอบปันออกด้วยกันจัดส่งใน 48 ขณะ ซึ่งจัดเป็นความเป็นผลที่น่าทึ่งยิ่งนัก นอกจากนี้อีกทั้งประกอบด้วยการใช้ทุนอย่างมีประสิทธิภาพเป็นเหตุให้สมรรถสร้างยอดขายด้วยกันกำไรได้มางอกงามช้าๆ ข้างหลังที่เป็นเหตุให้ Dell ประสบผลเต็มที่นี้มาจากซัพพลายเออร์ผู้ก่อกำเนิดองค์ประกอบสมองกลขนมจากไต้หวันแห่งหนชื่อว่า Asus Asus หาวงจรง่ายๆระดับล่างสถานที่คุณลักษณะเชื่อถือได้ปันออกอายุมาก Dell ด้วยกันในสนนราคาต่ำกว่าแห่งหน Dell จะผลิตคว้าเอง สักวันหนึ่ง Asus มีข้อเสนอแห่งหนเป็นระเบียบลงมาแยกออก บอกว่า “อิฉันสามารถกำเนิดวงจรกระจิริดๆคุณคว้า ทำไมเปล่าปันออกอิฉันกำเนิดเมนบอร์ดพร้อมด้วยล่ะ ดีฉันชำนาญความนี้กว่าคุณหนอ แถมฉันจะผลิตแยกออกเจ้าเอ็งแห่งสนนราคาที่ต่ำยอมจากไปอีก 20%” นักวิเคราะห์สรรพสิ่ง Dell มองเห็นว่านใจจาก Asus จักทำได้ลงคอไม่ผิดกระทั่งต่อจากนั้น เขาทั้งหลายอีกต่างหากสามารถหักออกสมุดบัญชีทรัพย์สมบัติแห่งหนข้องเกี่ยวกับดักการผลิตเมนบอร์ดทั้งเพจากงบบัญชีได้ จากนั้นหักออกทรัพย์สินจากงบประมาณเลี่ยนมีผลกระทบเช่นไรห้ามล่ะ ในงานวิเคราะห์งบการเงิน จะมีนิ้วชี้ตัวหนึ่งที่บ่งบอกได้มาตวาดเธอใช้ทุนคว้าอย่างมีประสิทธิภาพไหม เลี่ยนลงความว่า ผลได้ดามทรัพย์สินสุทธิ (Return on Net Asset หรือไม่ก็ RONA) กรรมวิธีบวกลบคูณหารคือว่ายกมาเงินรายได้เฉลี่ยพร้อมด้วยทรัพย์สมบัติสุทธิ จำนวนนี้ยิ่งยิ่งนัก มากมายบริสุทธ์ถ้าจักทำให้จำนวนนี้สูงๆก็มีสองวิธีคือว่า มากขึ้นเงินรายได้เข้าที่เนื้อตัวขยะหรือไม่ก็ลดทรัพย์สินในเนื้อตัวซีก การทำเอาตัวเศษทวีตรงนั้นเลวกระทั่งเพราะชี้เรื่องตวาดจำต้องปล่อยของแจกได้มาสมบูรณ์ เสียแต่ว่างานตัดทอนทรัพย์สมบัติยอมจะสะดวกกระทั่งเพราะว่าเพียงใช้คืนวิธีจ้างคนอื่นจัดการแยกออกก็ได้หลังจากนั้น เพราะฉะนี้ข้อเสนอแนะสิ่งของ Asus จัดเข้าท่ายิ่งนัก ผิ Dell สมรรถลดสินทรัพย์บางส่วนคลอดเจียรพร้อมด้วยการว่าจ้างนอกไม่ก็งานหยิบยกท์ซอร์ส (Outsourcing) แต่ว่าอีกต่างหากสามารถจำหน่ายสินค้าเดียวกันปันออกแก่ลูกค้าได้มา ตัวเลข RONA ก็จักดีขึ้น นักลงทุนดอมวอลล์สตรีทก็จะ “ว้าว!” Dell จึงยินยอมพร้อมใจปันออก Asus ผลิตเมนบอร์ดทำแทน กับข้อเสนอแนะนี้ทำให้ Asus ยังดูดีขึ้นด้วย เพราะว่าชี้ความแหวพวกเขาเองก็มียอดจำหน่ายทวีด้วยการใช้ทรัพย์สินแห่งหนมีอยู่ ทั้งคู่กงสีดูท่าจักประกอบด้วยฐานะทางการเงินแห่งหนทุเลา หลังจากปฏิบัติงานดังนี้จากไปซักไซ้เอาแรง Asus ก็มาอีก โอกาสนี้เสนอตัวที่จะประกอบสมองกลปันออกเช่นกัน “งานประกอบสิ่งของหามิได้ชิ้นสถานที่เป็นเหตุให้เจ้าเอ็งประสบความสำเร็จ ฉันสามารถนำทรัพย์สินข้างการผลิตสถานที่หลงเหลือทั้งปวงออกจากงบบัญชีของเจ้าเอ็งได้ ด้วยกันดีฉันจะทำทั้งหมดนี้ณสนนราคาต่ำตวาด 20%” มนุษย์สรรพสิ่ง Asus ทูล นักวิเคราะห์สิ่งของ Dell ก็เหลือบเห็นแหวบริสุทธ์อาทิเก่าก่อน เลี่ยนทำให้ฐานะทางการเงินสรรพสิ่งทั้งสองกงสีดีเยี่ยมยิ่งขึ้นไปอีก เขาทั้งหลายตอบเห็นด้วยอีกครั้ง แต่ว่าตอนนี้กลายเป็นแหว Dell หยิบยกทุกสิ่งทุกอย่างณงานคอมพิวเตอร์คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลแยกออก Asus ทำทุกอย่าง ยกเว้นเพียงแบรนด์ ตัวเลข RONA สูงยิ่งนัก แต่ว่าขณะเดียวกันสินทรัพย์แห่งซีกสินค้าลูกค้าหลงเหลืออยู่ณหน่วยงานโกร๋งเกร๋งจังกับหลังจากนั้นในปี 2005 Asus ก็ข่าวสารตวาดได้มาผลิตสมองกลที่ครอบครองแบรนด์สิ่งของกงสีเอง เขาทั้งหลายนำทุกสิ่งทุกอย่างที่คว้าเรียนรู้จาก Dell ไปปรับใช้กับดักตนเอง ตัวเลขสิ่งของ Dell เป็นระเบียบลงมาทั่ว แม้ว่าอันแห่งหนจำนวนไม่จัดแสดงก็ลงความว่า ผลกระทบของการตัดสินใจเหล่านี้สถานที่มีผลกระทบอนาคตกาลสรรพสิ่ง Dell Dell ประเดิมพร้อมด้วยการเป็นหุ้นส่วนคอมพิวเตอร์แห่งหนควรจับตาณแวดวง แต่ว่าจากนั้นก็ค่อยๆว่าจ้างปันออกกองกลางอื่นทำรับช่วงจนตกเป็นผลิตผลแห่งหนปราศจากเรื่องเด่น Dell ไม่ได้ก่อสร้างสมองกลเหล่าตรงนั้น ไม่ไหวเป็นมนุชส่งสมองกลก๊กนั้น ไม่ได้สอดส่องสมองกลก๊กนั้น พวกเขาเพียงอนุญาตแจกกงสีไต้หวันเหยาะชื่อ Dell บนบานศาลกล่าวเครื่องเคราเท่านั้นเอง ===============คุณประกอบด้วย “ขีดความสามารถ” สัดส่วนไรกงสีโย่งๆค่อนข้างมีทรัพยากรเพียงพอที่จะดำเนินการได้กว้างขวางติดสอยห้อยตามแบบแปลนแหมะเก็บ เสียแต่ว่ากองกลางก่อเกิดนวชาตหรือไม่ก็กองกลางที่ประกอบด้วยงบประมาณขีดคั่นเปล่าสมรรถทำฉบับร่างตรงนั้นได้มา เหตุฉะนี้พวกเขาแล้วก็จำเป็นจะต้องเลือกคัดวิธีหยิบยกท์ซอร์ส การยกมาท์ซอร์สจะช่วยอดออมต้นทุน อาทิร.ง.ผลิตสินค้าคงจะไม่มีสิ่งเชือดพับเหล็ก เขาทั้งหลายก็จะว่าจ้างโรงเจี๋ยนล้มปันออกทำทำแทนโดยแห่งหนไม่ต้องให้ทุนจ่ายเครื่องจักรกลเอง เขาทั้งหลายก็จักได้ทั้งงานกับความประหยัด แต่ว่าเนื้อความสรรพสิ่ง Dell ก็แยกออกบทเรียนแหวน่าจะกะแยกออกงดงามก่อนที่แยกออกคนอื่นทำแทน มิเช่นนั้นจะตกเป็นเพิ่มพูนปรปักษ์ขึ้นมาอีก ว่าแต่จะคาดคะเนกักคุมยังไงบริสุทธ์ล่ะ ศาสตราจารย์ Clayton Christensen บอกว่าถ้าเจ้าเอ็งแจ้งแนวคิดเนื้อความ “ขีดเรื่องสามารถ” เธอก็จักรู้ว่าความสามารถไรสถานที่ประธานกับจำเป็นต้องรักษาไว้ในกองกลาง กับชิ้นใดสถานที่ประธานน้อยกว่า สมรรถภาพจักแข็งตัวบอกแหวกองกลางหนึ่งก่ออะไรได้มาและทำเช่นไรไม่ไหว มันกอปรไปด้วยองค์ประกอบ 3 ประการคือว่า ทรัพยากร วิธีการ กับสิ่งสถานที่ประธานดำรงฐานะอันดับเริ่มแรกๆ ความเก่งกาจเป็นชิ้นแห่งหนจำต้องใช้เวลาก่อสร้าง พ้นไปกองกลางไรเริ่มต้นพร้อมกับความเก่งกาจสถานที่ปฏิรูปต่อจากนั้นจัง ในสามชิ้นส่วนตรงนี้ ทรัพยากรจักเป็นรูปเป็นร่างที่เป็นรูปธรรมจังมาก เป็นต้นว่า คน เครื่องมือเครื่องใช้ เทคโนโลยี แบรนด์ ข่าวสาร เงินสด หรือไม่ก็ชิ้นที่ดูจับต้องไม่ไหวชนิด ความสัมพันธ์กับดักซัพพลายเออร์ ผู้แทนจำหน่าย ด้วยกันผู้ใช้ก็นับว่าเป็นทรัพยากรเช่นกัน ทรัพยากรมักเป็นคนหรือไม่ก็สิ่งของเครื่องใช้ คุณจ้างได้มาให้พ้นตำแหน่งคว้า เธอจ่ายได้แลกเปลี่ยนคว้า ผู้บริหารสามารถประเมินค่ามันคว้าทันที โดยหลักหลังจากนั้นกงสีไรที่ประกอบด้วยทรัพยากรมากมายเที้ยรเป็นต่อกองกลางอื่นแห่งหนประกอบด้วยทรัพยากรต่ำกว่า แต่ว่าทรัพยากรเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งในการขับยกงาน หน่วยงานสรรพสิ่งเจ้าเอ็งจะมีมูลคุณประโยชน์เพิ่มพูนคว้าก็ต่อเมื่อเจ้าหน้าที่สมรรถนฤมิตทรัพยากรแยกออกครอบครองของซื้อของขายด้วยกันบริการสถานที่มีคุณค่าจำเริญ วิธีสถานที่พนักงานมีปฏิสัมพันธ์กักคุม ประสานงานห้าม ติดต่อสื่อสารห้าม และปลงใจ เรียกหาตวาด “กระบวนการ”“ขบวนการคือว่าอันแห่งหนเป็นเหตุให้ทรัพยากรแก้ไขแห่งหนซับซ้อนเต็มแรงขึ้นไปๆได้” คุณครู Christensen ทูล กองกลางใดที่ประกอบด้วยวิธีการสถานที่แก่กล้า ผู้บัญชาก็ผ่อนปรนได้มาแหวจะมอบหมายงานแจกบุคลากรมนุชไรตกลง ครู Christensen ยกตัวอย่างกงสีที่ปรึกษา McKinsey ที่นี่ประกอบด้วยขั้นตอนที่แพร่หลายเต็มที่ที่ว่าขนาดที่ที่ปรึกษาจะมีที่มาและได้รับงานฝึกอบรมไม่เหมือนกันเต็มแรง ก็อีกต่างหากสามารถ “แทง” เข้าในขบวนการเหล่านั้นกับดำเนินการคว้าทันทีเทียบเท่าสร้างลงมานานจนเป็นนิสัย เครื่องประกอบที่สามคือว่า สิ่งสำคัญชั้นจำเดิมๆสิ่งของกงสี ส่วนนี้ประธานเต็มที่ ก็เพราะว่ามันเป็นตัวที่เจาะจงตวาดหุ้นส่วนปลงใจยังไง สมัยแห่งหนคุณนึกดูจะลงทุนกับดักสิ่งใด เธอน่าจะทำซ้ำไปดูว่ากองกลางสิ่งของเธอให้ความสำคัญกับสิ่งใดเป็นอันดับเริ่มแรกๆ มันจักปันออกข้อแนะอย่างแจ่มแจ้งตวาดเธอควรให้ทุนกับสิ่งใดและไม่น่าออกทุนกับดักสิ่งใด เป็นต้นว่า Zappos ร้านขายของจำหน่ายรองเท้าออนไลน์ที่กาลครั้งหนึ่งชินปันออกกงสีนอกว่าการะบบโกดังแจก เสียแต่ว่าพอพานพบตวาดกงสีตรงนั้นจัดการไม่เข้าแก็ป ส่งสิ่งของผิดๆถูกมาก ผิดำรงฐานะกระนี้ถัดจากเขาทั้งหลายดำรงอยู่ไม่สมรรถก่อสร้างความรักใคร่แก่ลูกค้าที่เป็นอันประธานอันดับแรกๆสรรพสิ่งหุ้นส่วนได้ ดังนี้พวกเขาจึงให้ทุนจับจ่ายใช้สอยคลังสินค้ากับหวนกลับว่าการเองซ้ำ ทำให้พวกเขาได้มาบทเรียนแหว “อย่าแดงธุรกิจสำคัญแยกออกคนอื่นก่อ” เท้าหน้าในองค์กรไม่ว่าจักเป็นเทศมนตรีไม่ก็ผู้จัดการน่ากินเวลายิ่งนักๆณการสื่อสารสิ่งสำคัญสรรพสิ่งกองกลางอายุมากบุคลากร เพื่อที่ว่าเขาทั้งหลายจะสมรรถตกลงใจได้เองแหวเช่นไรเกิดเรื่องฉุกละหุกที่น่าทำเป็นชั้นเริ่มแรกๆเพราะที่ไม่ต้องคอยการยินยอม กับเพื่อจะเปล่าปันออกคนวงในหน่วยงานหลงทางครั้นหุ้นส่วนกำยำด้วยกัน#สลับซับซ้อนขึ้น อย่างไรก็ตามถ้าเธอเป็นเจ้าของกองกลางก็จำเป็นต้องไม่ลืมเลือนความฐานรากว่าเธอจัดตั้งขึ้นกองกลางเพื่อจะ “แสวงหากำใด” ดังนี้ชิ้นสำคัญฉุกละหุกที่ว่าตรงนี้จะจำเป็นจะต้องคล้องจองกับวิธีสร้างรายได้ของหุ้นส่วนพร้อมด้วย สมมติว่าสิ่งแห่งหนสื่อสารคลอดจากไปชัดเจนเสียแต่ว่าสวนทางกับดักเล่ห์เหลี่ยมสิ่งของกงสี พนักงานก็จักตกลงใจขัดแย้งกับดักฐานรากสิ่งของหุ้นส่วน สมมติว่าครอบครองต้นร่างตรงนั้นหุ้นส่วนก็เปล่าสามารถอยู่รอดคว้า เมื่อนำรวมหมดตรัยอย่างมารวมกันฉันก็จักคว้าสมรรถภาพสิ่งของกองกลาง ถ้าเครื่องประกอบไหนหายไป สมรรถนะก็ลดลง ความเก่งกาจสิ่งของหุ้นส่วนที่จะคิดค้นสิ่งใดก็น้อยลง Dell แห่งหนยกมาทรัพยากรและวิธีการสร้างคอมพิวเตอร์จากไปแยกออก Asus ทั้งปวงก็ทำให้ขีดความสามารถสรรพสิ่ง Dell ลดน้อยลง เสน่ห์ Dell ก็ไม่น่าดึงดูดเหมือนเคยครูผู้สอน Christensen บ่งบอกว่าก๊กแห่งหนสนับสนุนงานหยิบยกท์ซอร์สส่ฉวัดเฉวียนโย่งคือว่าพวกภารโรงสมบัติ ที่ปรึกษา และนักวิชาการ พวกตรงนี้สนใจแต่เพียงตวาดจะเก็บเกี่ยวผลกำไรปันออกเร็วด้วยกันคล่องด้วยงานว่าจ้างหุ้นส่วนข้างนอกก่อ เสียแต่ว่าไม่เห็นทุนเดิมสรรพสิ่งงานเสียความเก่งกาจที่ทิ้งไป ความจริงจากนั้นเหตุการณ์ตอนนั้นมันสมเหตุสมผลเจียรหมดที่จะปันออกซัพพลายเออร์ผลัดเปลี่ยน สมัยเก่ากองกลางวัสดุเศษหนึ่งส่วนสองแกนนำของอเมริกาคิดดูตวาดตัวเองเสถียรเพราะว่าจดจะแยกออกซัพพลายเออร์เมืองจีนหรือไม่ก็ไต้หวันครอบครองมนุชกำเนิดวัสดุครึ่งหนึ่งตัวนำแม้ว่าพวกเขาก็ยังดองขบวนการสถานที่#สลับซับซ้อนกับค้ากำไรตัวอย่างเช่นการออกแบบผลิตภัณฑ์เอาไว้เสียแต่ว่าอย่าหลงลืมแหวคนเราจำเป็นต้องประกอบด้วยการพัฒนาตัวเอง ซัพพลายเออร์พวกนั้นไม่ได้หวังเท่าการผลิตองค์ประกอบแห่งหนหวานคอแร้งสุดโต่งเพราะว่าเลี่ยนครอบครองธุรกิจต้นทุนตกต่ำ ใครก็ตามก็ทำกันได้ พวกเขาอยู่เหย้าเฝ้าเรือนหลังจากนั้นแหวการงานสถานที่สร้างมันง่อนแง่น เหตุฉะนี้พวกเขาแล้วก็บากบั่นดิ้นรนที่จะขยับขยายเข้าสู่ตลาดบนบานเช่นกันการผลิตหรือไม่ก็กอปรผลิตผลสถานที่#สลับซับซ้อนขึ้น คราวนี้ซัพพลายเออร์ก็สมรรถผลิตของซื้อของขายด้วยกันองค์ประกอบที่นายจ้างไม่สามารถสร้างเองได้มา นายจ้างอาจประกอบด้วยทุนเดิมสถานที่น้อยลงเสียแต่ว่าตอนนี้ตกเป็นตวาดหุ้นส่วนที่เป็นนายจ้างพวกนั้นจำเป็นจะต้องแจกกงสีนอกผลิตของซื้อของขายที่#สลับซับซ้อนแยกออกทั้งเพเพราะว่าตนเองทำเองไม่ได้อีกแล้ว นี่ตกว่าจุดจบสรรพสิ่งงานหยิบยกท์ซอร์สต้นร่างไม่ลืมหูลืมตา แต่ว่าสมมติว่าเธอรู้ความสมรรถภาพก็จักเข้าใจว่าเมื่อไรที่น่าว่าจ้างแยกออกหุ้นส่วนข้างนอกก่อ เมื่อไหร่แห่งหนน่าทำเอง คุณครู Christensen แนะนำตัวแจกตรวจสอบหญิบเนื้อความ เนื้อความจำเดิมตกว่า เธอจำต้องมองว่าความสามารถสิ่งของพวกซัพพลายเออร์สมรรถเปลี่ยนแปลงได้มา สามารถเจริญขึ้นคว้า เจ้าเอ็งจำเป็นต้องคะเนเก็บเลยตวาดเขาทั้งหลายเปลี่ยนแปลงได้ด้วยกันจักสับเปลี่ยนด้วย กับมิใช่แค่ดูเสียแต่ว่าชิ้นที่ซัพพลายเออร์พละสร้างอยู่ในทุกวันนี้ แต่ว่าคุณน่าจะจ้องแจกออกลูกเพราะเขาทั้งหลายจะพากเพียรก่อสิ่งใดในอนาคต อีกเรื่องสำคัญสุดโต่งตกว่า เจ้าเอ็งจำต้องคิดแยกออกให้กำเนิดตวาดเจ้าเอ็งจำเป็นจะต้องมีความสามารถอะไรแล้วจึงจักประสบความสำเร็จข้างหน้า ความเก่งกาจตรงนั้นจำเป็นจะต้องอยู่กับดักกองกลาง งั้นพอกับแหวเจ้าเอ็งได้มายื่่นอพญานาคตธุรกิจของตัวเองไปแยกออกคนอื่น เจ้าเอ็งจะดำรงฐานะ CEO สถานที่แก่กล้าหรือเปล่าอยู่สถานที่การตัดสินใจณสิ่งกลมๆตรงนี้ ===============ประกาศเชิงอรรถ :บันทึก How will measure your life Saucy ThoughtsOutsourcingClayton Christensen

https://storage.googleapis.com/techsauce-prod/ugc/uploads/2020/2/Dr.Non_1200x800.jpg