Thomson Reuters เจาะจงว่าจักปล่อยบุคลากรเช่น 2,000 สถานะทั่วโลก จากจำนวนบุคลากรทั้งเพ 48,000 มนุษย์ การสับเปลี่ยนแบบสร้างนี้จะมีขึ้นทุก 150 สาขาแห่ง 39 ประเทศ เพราะสำเร็จช่วยมอบมัธยัสถ์เงินลงทุนได้เช่น 250 เลี่ยนตราตลอด3 เดือนเช็ด่ตรงนี้ Jim Smith CEO สิ่งของบริษัทเจาะจงตวาด “อิฉันริเริ่มกระทำที่ณ เวลานี้เพื่อที่จะโอกาสในงานทลายไซโลข้างในหุ้นส่วน ทำเอาบริษัทมีกรณี agile กับทำงานจรดกันกับดักลูกค้าเติบโต” อย่างไรก็ตาม การถอดออกบุคลากรที่ครั้งนี้ไม่ได้ลดจำนวนรวมคณะทำงานในส่วน Reuter newsroom หน่วยธุรกิจข้างข่าวของ Thomson Reuters ก่อนหน้ากองกลางได้บอกผลได้ที่3 เดือนที่สามซึ่งตัวเลขลดลงกว่าก่อนหน้านี้ทีละน้อยๆ รายได้รวมเบ็ดเสร็จลงความว่า 286 เลี่ยนเหรียญตรา หรือคิดดูดำรงฐานะมูลค่า 0.36 เหรียญทาบหุ้น ด้านปีก่อนเค้าหน้าลงความว่า 293 โล้นตรา ซึ่งคิดดูเป็น 0.54 เหรียญตราประกบใบถือหุ้น ด้วยกันยังน้อยกว่าเมื่อวัดกับจำนวนผลการวิเคราะห์ซึ่งคาดไว้แห่ง 0.47 ตราประกบใบถือหุ้น ยิ่งไปกว่านี้หน่วย Financial & Risk ซึ่งเป็นคณะสถานที่เล่าข่าวกับบทวิเคราะห์ปันออกแก่สถาบันทางการเงิน คว้าพบการเลิกการซื้อขายตลอด สิบ 3 เดือนที่ผ่านมา Thomson Reuters แข่งขันแย่งชิงผู้ใช้ล่าการคลัง กับดักหลากหลายเจ้านายรวมหมด Bloomberg LP และคณะ Dow Jones สรรพสิ่ง News Corp. ที่มา: Business Insider จุดยืนขนมจากกองบรรณาธิการ เสมอมา Thomson Reuters ครอบครองกองกลางที่ได้มาการฝักใฝ่ขนมจากกลุ่มลูกฝึกงานและลูกยุติใหม่เต็มแรงที่สุดบริษัทหนึ่ง แต่ว่าก็เผ่นหนีไม่พ้นการเปลี่ยนแปลงความประพฤติสิ่งของผู้ซื้อ กับช้าการคลังเองก็ดำรงฐานะอีกล่าเอ็ดแห่งทุกคน ก็ูสังเกต และมีอัตราการแข่งขันดอน NewsThomson Reuters