มากหลายอนาคตพิทย ปริปาก AI จักไม่ลงมาแทนที่คน แต่จักเป็นเหตุให้ดีฉันครอบครอง Superhuman

หลายอนาคต-นักการตลาดฟังธง AI กำลังสับเปลี่ยนแหล่งหล้า ชี้นำกรรมวิธีประยุกต์ใช้สร้าง Superhuman ณองค์กร บนแท่น Thailand Management Day 2019งานก่อสร้างงานเจริญมุขกิจธุระ เป็นอันสถานที่ทุกหน่วยงานให้ความสำคัญ ทว่างานก่อสร้างการก้าวหน้าต้นร่างสาวเท้าพุ่งเป็นชิ้นสถานที่สำคัญมากกว่าเพื่อโลกอนาคตกาล ด้วยการนำเทคโนโลยีลงมาทำให้เสมอใช้แจกก่อเกิดประโยชน์อุดมทั้งมุขงาน รวมถึงพัฒนาบุคลากร เนื่องในจังหวะครบรอบ 55 ปี สมาคมการจัดการกิจธุระสถานที่แหลมทอง (TMA) แล้วก็ได้จัดงาน TMA Thailand Management Day 2019 ภายใต้เค้าโครงความคิด GROWTH: Building for the Future เพื่อจะเน้นแจกทั้งหมดองค์กรทวีคูณขีดความสามารถในที่การพัฒนาทางการท้องตลาด และนำไปสู่ทางงานก้าวหน้าที่ยืดยาวณทั้งปวงมิติ เพราะว่าอัญเชิญบรรดากูรูปะปนกัน ตลอดมากหลายอนาคต กับนักการตลาดลงมาพูดทัศนะเทรนด์สถานที่โลกอนาคตกาล ซึ่งจักครอบครองจังหวะแจกองค์กรกระยาเลย ได้ปรับตัว และชดใช้เป็นแถวทางการทำงานต่อเจียร มร. มาร์ติน วีซอฟสกีเข้ายา ประธานกรรมการสั่งการ ด้านงานดีไซน์กับมากหลายอนาคตศาสตร์ แกนกลางนวัตกรรมสรรพสิ่ง SAP ผู้ซึ่งติดอันดับ 1 ณ 100 มนุษย์สถานที่มีหัวคิดด้านของใหม่ในประเทศเยอรมัน กล่าวว่า เทคโนโลยี AI จะตกเป็นดวงผลัดกันสำคัญข้างหน้า เพราะ AI มีขีดความสามารถสถานที่คลี่ออกจากไปได้มากว้างเต็มที่ ด้วยกันครอบครองเช่นไรได้มาฐานว่าที่ดีฉันนึกดูในที่ยุคปัจจุบัน “เพราะว่าช่วงปัจจุบันริเริ่มมีงานครบปีกันสรรพสิ่งเทคโนโลยีสถานที่ทำเอาวาดภาพแห่งหนดีฉันทบทวนดูไม่ต้องสงสัยคว้า กับจักเกิดขึ้นชนิดทันทีเพราะคิดไม่ถึง ยกตัวอย่างตุ๊กตุ่นตุ๊กตาพ่างเอ็ดร่างกายสมรรถเอ่ยปากท่อถ้อยกับดักมนุชคว้า รวมหมดอีกทั้งหนังสือเหตุการณ์ผ่านกล้องยาสูบและเซ็นเซอร์ที่ติดวางสถานที่ดวงเนตรสรรพสิ่งตุ๊กตุ่น ต่อ WIFI สามารถติดต่อจากไปสั่งอาหารหลังจากนั้นส่งมุขโดรนแจกกับดักเด็กสถานที่เล่นตุ๊กตุ่นตุ๊กตาจากนั้นหิว ไม่ก็แม้กระทั่งส่งประกาศจากไปอีกทั้งประธานาธิบดีหรือว่าตำรวจในความเกิดเรื่องสภาพการณ์สาหัสสากรรจ์ จะเหลือบเห็นคว้าว่า Ecosystem เรื่องเดิมขึ้นกับสินค้าชนิดตุ๊กตุ่นดังที่กล่าวมาแล้วประกอบด้วยแหล่งานเข้ามายุ่งเกี่ยว และสามารถชกท้องแห้งมุขงานเจียรได้อีกมากมายร่างกายภาพร่าง” กับแนวทางการเดินทางต่างดาวสถานที่กำลังวังชามีขึ้นณ เวลานี้ ก็ครอบครองอีกความหนึ่งแห่งหนยุคปัจจุบันประกอบด้วยหลายการงานพลังมีขึ้นลงมารับตลาดการสัญจรครรลองใหม่ดังที่กล่าวมาแล้ว เป็นต้นว่า startup รายเอ็ดในทวีปยุโรปที่ใช้จรวดในงานดองสะเก็ดดาราเอามาพินิจพิจารณาควานเชื้อเพลิงเก็บชดใช้ในที่ยามท่องหนังสือนอกโลก หรือไม่ก็แม้แต่การก่อกสิกรรม และอุตสาหกรรมบนดาวกระยาเลย ด้วย นี่เป็นเท่าตัวอย่างแห่งหน นายมาร์ติน หยิบยกขึ้นไปมาเพื่อที่จะสร้างแยกออกทุกคนเอะใจ เสียแต่ว่าจุดเริ่มต้นเพื่อที่จะไปแยกออกจดอนาคตติดตามวาดภาพแจกได้มาตรงนั้นจำเป็นจะต้องมาจากการงานดีไซน์อนาคตกาลเสื่อมโทรมก่อน “การดีไซน์อนาคตกาลมาจากการนึกคิด ซึ่งเกล้าผมนึกดูแหวนึกคิดควรครอบครองกิจกรรมทางงาน ก็เพราะว่าจะทำให้ดีฉันก่อสร้างอะไรใหม่ๆ ขึ้นไปมาคว้า อย่างเช่นเมธาสรรพสิ่งเครื่องจักรกลในที่วันนี้ที่อีฉันเห็นห้ามทั้งปวงมาจากชิ้นสถานที่คนวาดภาพเมื่อมากมายสิบปีกลาย เพราะฉะนี้ธุระประธานตกขอบสรรพสิ่งมนุษย์ทุกคนตกว่า งานถามณทุกๆ วันที่ตื่นมารุ่งสว่างว่า กระไรคือว่าอนาคต หรือว่าอนาคตกาลน่าจะกล้านัยเนตรต้นร่างใด” มร.มาร์ติน ชี้ตวาด AI จะดำรงฐานะเทคโนโลยีที่จะเข้ามากขึ้นโอกาสอันควรแยกออกกับการงานข้างหน้า ตกว่า AI เท่าเทียมสถานที่ตอนนี้แวดวงแพทย์ได้มาจับ AI เข้ามาเอื้อเฟื้อการงานของหมอ ด้วยกันครอบครองการไต่สวนหลังจากนั้นตวาด ดำเนินการได้ดีกว่านายแพทย์ณใสสำนักงานสาขา เพราะ AI มีความสามารถในที่การเขียนระลึกเคสงานประชวร เรื่องราวรักษาคนเจ็บได้ดีกว่า ด้วยกันสามารถนำบิ๊กดาต้ามาวิเคราะห์ประกาศความเจ็บไข้ที่จะบังเกิดในภายหน้า นี่จึงดำรงฐานะทางแห่งหนบอกให้เห็นตวาด องค์กรต่างๆ สามารถนำเทคโนโลยี AI มาทำให้เสมอชดใช้ในการองค์กรให้เป็นรูปเป็นร่างช่วยหรือไม่ก็จรรโลงการงาน Manual Work สิ่งของพนักงาน ซึ่งจักเป็นเหตุให้พนักงาน Work Force ตกเป็น Superhuman ที่ประกอบด้วยยุคหรือว่าใช้สมองเก็บเพื่อการเสาะหา หรือว่า Explore กระไรนวชาตๆ หรือไม่ก็แก้ปัญหาใหม่ๆ ให้กับดักองค์กรได้มาจำเริญ แม่นมั่นตวาด Super Human กลุ่มนี้ก็จักจำเป็นต้องคาดการณ์อนาคตกาลตวาด ผู้บริโภคถือเอาว่าใครกับมีความต้องการเช่นไรวันข้างหน้า รวมทั้งซักถามของแนวร่วมข้างหน้าตวาดจะเป็นใครพร้อมด้วย เพื่อได้สมรู้ร่วมคิดกักคุมจำกัดอนาคตแยกออกได้ผลสถานที่เร็วขึ้นกระทั่งเดิม ภายใน 10 ชันษาตรงหน้านี้หน่วยงานปะปนกัน ต้องหากรรมวิธีที่จะนำเทคโนโลยี AI มาทำรวมปฏิบัติการกับมนุษย์เปลี่ยนเรือแพลตแบบฟอร์มทางเทคโนโลยี ให้ก่อเกิดการพึ่งพาอาศัยกันทั้งในทางความคิดและปลงใจ เพื่อที่จะที่บุคลากรจะได้นำความถนัดสิ่งของมนุษย์ไปผลิตกระไรชนิดอื่นมากขึ้น ถึงอย่างไรก็ตาม มร.มาร์ติน กล่าวว่า ความเก่งกาจในการกำคราวดไม่ก็ออกแบบอนาคตกาลของหน่วยงานปะปนกัน ขึ้นอยู่พื้นฐานอันแข็งแกร่งที่หน่วยงานประกอบด้วย ไม่ว่าจักดำรงฐานะหน่วยงานความรู้ ทรัพยากร และคุณค่าสรรพสิ่งพนักงาน ซึ่งครอบครองสิ่งสถานที่องค์กรจำต้องเตรียมในที่ความตรงนี้ให้พร้อมที่จะวางแผน ตรวจสอบ ด้วยกันแสวง ซึ่งโมเดลกิจธุระรูปพรรณตรงนี้ไม่จำเป็นจำต้องมีคุณค่าจับจ่ายใช้สอยดำเกิงเสมอไป สมมติว่าใช้กรรมวิธีพลาดแยกออกแจ้นสุดขอบจากนั้นยืนขึ้นแจกแจ้นตกขอบ (Fast Fail, Fast Forward) เพื่อไปจดเป้าหมายในอันที่คนอื่นมองไม่เห็น จับใจความสาระสำคัญขนมจากเจ้าเอ็งรพิศ ความ Future of Work และทักษะแห่งหนควรประกอบด้วยถ้าโหยคลาดแคล้วจากการสับเปลี่ยนของ AI เพราะด้วยในประเทศประเทศไทย ที่ผ่านมาพบตวาดอุตสาหกรรมการเงิน และการสื่อสารโทรคมนาคม ครอบครอง 2 อุตสาหกรรมที่ไม่ผิด Digital Disruption อย่างหนัก “เอสภาษาซีบี อบอ้าวาคัส” ด้วยกัน “ทช่อง คอร์ปอเรชั่น” ในสภาพคนกลางที่มาขนมจากอุตสาหกรรมดังที่กล่าวมาแล้ว ตกลงเข้ามาร่วมเกื้อกูลเจตคติเกี่ยวงานเพื่อจะไม่ให้องค์กรถูก Disrupt ดร.สุทธาภา อมรวิวรรธน์ สำคัญเจ้าหน้าที่จัดการ หุ้นส่วน เอสภาษาซีบี อบาคัส จำกัด พูดถึงเทรนด์การแข่งขันในที่อีก 2-3 พรรษาตรงหน้าว่าจะมาจากทั้งหมดฝ่ายทั้งหมดมุข โดยเฉพาะบริษัทข้ามชาติประการประเทศจีนและประเทศสหรัฐอเมริกา แห่งหนมองเห็นโอกาสในที่ภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ว่ายังไม่มีใครครอบครองเจ้านายท้องตลาดดิจิทัลเรือแพลตแบบฟอร์ม กับด้วยคดีที่กองกลางขนาดใหญ่หลายสถานที่สรรพสิ่งประเทศจีน และสหรัฐประกอบด้วยศักยภาพในที่งานเข้าถึงข่าวสารลูกค้าก็จะตกเป็น Player แห่งหนเข้าใช้ท้องตลาดในที่กิจธุระกระยาเลย ของไทย เทียบเท่าชนิดสถานที่ Amazon มี Market Power เต็มที่พอที่จะจากไปใช้ตลาดอื่นๆ “ศัตรูแห่งหนเห็นทีถือเอาว่า ปรปักษ์สถานที่อีฉันโง่จักก่อนกำหนด เหตุฉะนี้หน่วยงานปะปนกัน น่าจะสร้าง Digital Capability ริเริ่มจากหาข้อดีขององค์กรแจกพบเพื่อจะริเริ่มตั้งขึ้นโจทย์มุขกิจธุระจรดอันที่จักเดลมนุษยชาติเวอร์จ่ายกับผู้ใช้ กับก่อสร้างมนุษย์จ่ายมีจิตใจของการทดลอง สถานที่ประธานต้องหาผู้ส่งเสริมประสานกำลังร่วมแรงร่วมใจคบคิดเพื่อที่จะก่อกำเนิดการสาวเท้าถลาทางเทคโนโลยีมอบเร็วยิ่งกว่าเริ่มแรก กับเท่าทันกับการแข่งขันแห่งเปลี่ยนจร” มุขด้านเธออ้วนพีรธน เกษมธนูี แห่ง พระนครศรีอยุธยา หัวหน้ากรุ๊ปผู้บริหาร ปีกคอนเทนต์และมีเดีย กองกลาง ทร่อง คอร์ปอเรชั่น กำหนด (กลุ่มคน) เสนอแนะนำเทคโนโลยีแห่งประธานในอนาคตตวาด องค์กรจำเป็นจะต้องมีงานสะสม Big Data อย่างเป็นระบบ กับเพิ่มพูน Data Asset เช่นกันการประสานมือกับดักแนวร่วม ทางหนึ่งเพื่อจะต่อสู้กับ Big Data สรรพสิ่ง Player ระหว่างประเทศสถานที่ประกอบด้วยยิ่งกว่า และอีกต่างหากเสร็จใช้คืนข้อมูลส่งต่อไปปันออกกับ AI แห่งงานพินิจพิจารณา อีกเทรนด์เอ็ด ลงความว่า 5G สถานที่ทุกกองกลางจำเป็นจะต้องแจ้งเพื่อที่จะเอามาเกลี่ยชดใช้ในที่อุตสาหกรรมตัวเอง ซึ่งงานให้ความสำคัญที่ 3 เทคโนโลยีดังที่กล่าวมาแล้วจักดำรงฐานะแนวทางจากไปไปสู่ Customer Experience ทั่วในแง่ Functional Benefit กับ Emotional Benefit “องค์กรปะปนกัน จำต้องทำให้เสมอโครงการกิจธุระมอบดำรงฐานะ Micro Organization โดยอาจชดใช้ AI เข้าเอาใจช่วยทุ่นกำลัง และแยกธุรกิจออกลูกเป็นเสี้ยวๆ ปลุกหน่วยงานมอบสะดุ้งตื่นขนมจาก Legacy แห่งอดีตสมัย ต่อจากนั้นกระทำแปลน startup ด้วยกันประกอบด้วย Agility ที่ประธานจำเป็นจะต้องสร้าง Mindset ที่การสร้างทดลองก่อสิ่งใหม่ๆ อย่างมีเป้าหมาย แม้ไม่ถึงจุดหมายจักก่อเช่นไร จะหยุดไม่ก็หาพาร์ทเนอร์ที่ทำเป็น ซึ่งการควานพาร์ทเนอร์ดำรงฐานะอีกเนื้อความหนึ่งที่จะสำคัญสมบูรณ์ในอนาคต ยิ่งไปกว่านั้นจะสนับสนุนเพิ่มพูนแห่งสิ่งที่อีฉันไม่ถนัดหลังจากนั้น อีกทั้งสมรรถสมคบคิดสร้างกิจธุระนวชาตได้อีกด้วย เท่าเทียมอย่างที่อีฉันมองเห็นการประสานมือกันโดดข้ามธุรกิจระหว่างค้าปลีก กับจบขวัญ หรือไม่ก็อีคอมเไม่ร์ซกับความนิยม กลายเป็นการทำงานนวชาตสถานที่พื้นโลกอนาคตกาล” ด็อกเตอร์ สุทธาภัสสร กล่าวทิ้งท้าย PR NewsTMATMA Thailand Management Day 2019